大學(xué)畢業(yè)生如何應(yīng)對就業(yè)?

　　春節(jié)已過，全國各地的大學(xué)生們已然踏上的返校的旅程，但對于2016屆的大學(xué)畢業(yè)生們而言，這也許是他們最后一個(gè)寒假了。面對新的開始，在相同的“無經(jīng)驗(yàn)起跑線”上，非重點(diǎn)院校的畢業(yè)生們除了就業(yè)人數(shù)的競爭壓力，還將面臨學(xué)歷“門檻”。悅鷗華工校區(qū)職業(yè)規(guī)劃老師對此表示：“歷年的大學(xué)擴(kuò)招積壓了眾多無工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)資源，用人單位需要的是眾多能直接運(yùn)作的員工，同樣都是一張白紙，招聘企業(yè)要提大學(xué)生的高學(xué)歷要求，無可厚非?！?/p>

　　記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，普通高校的應(yīng)屆生在找工作過程中都有著相似的無奈，悅鷗華工校區(qū)在讀學(xué)員張同學(xué)大學(xué)畢業(yè)時(shí)就遇上了學(xué)歷尷尬?！拔掖髮W(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)成績挺好的，但是找工作時(shí)人家不會看你的成績好不好，簡歷投過去就石沉大海，連個(gè)回訪電話都沒有，剛開始我還傻乎乎的等，實(shí)在等不住就給人力資源部打電話，人家直接就告訴我，你沒有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷也不夠，不符合我們的招聘條件。”張同學(xué)無奈的表示自己的學(xué)歷不夠“硬”，又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，屢次被擋在了招聘門外。

　　針對張同學(xué)的求職經(jīng)歷，陳老師建議，要“知己知彼，學(xué)習(xí)提升，系好就業(yè)安全帶”?！艾F(xiàn)在的就業(yè)人數(shù)在不斷攀升，沒有學(xué)歷優(yōu)勢又無工作經(jīng)驗(yàn)，你憑什么讓那些公司花重金聘請你?要靈活面對求職中的問題，如果本專業(yè)的傳統(tǒng)路線走不通不妨換一種方式?！苯徽勥^程中，陳老師對大學(xué)生就業(yè)屢次遇學(xué)歷門檻兒的尷尬現(xiàn)象做出分析，認(rèn)為中國的大數(shù)據(jù)應(yīng)用才剛剛開始萌芽，很少有全才來完成所有環(huán)節(jié)，所以各類計(jì)算機(jī)崗位都是企業(yè)根據(jù)自身資源和專研類別對應(yīng)聘者提出不同的要求。在目前的IT行業(yè)，只需精通軟件行業(yè)中的一項(xiàng)技能，就能敲開IT行業(yè)的技術(shù)崗位。

　　陳老師的這番話在悅鷗華工校區(qū)的眾多大學(xué)生身上得到印證。他們來自不同的大學(xué)、專業(yè)，甚至來自不同的城市，但最終目的就是想通過悅鷗華工校區(qū)的軟件教育，為自己贏得新的機(jī)會。據(jù)了解，張同學(xué)目前已經(jīng)成功簽約廣州某軟件公司，年后入職，試用薪資5500。春節(jié)將至，但寒冬未散，當(dāng)你過完最后一個(gè)寒假，大學(xué)生涯宣告結(jié)束，你將如何系好就業(yè)安全帶呢?

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