人力資源管理事務(wù)

　　人力資源是第一資源。從教育權(quán)威部門公布的就業(yè)前景展望中，人力資源管理專業(yè)更是熱門的專業(yè)之一，供需目前人力資源管理專業(yè)人才已被列為我國(guó)12類緊缺人才之一。雙方呈現(xiàn)不均衡的狀況。國(guó)際一流公司中，人力資源管理已經(jīng)成為最核心的管理技術(shù)。

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有良好的思想品德和應(yīng)用型、技能型的，能適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的人力資源管理事務(wù)工作人員。本專業(yè)學(xué)生經(jīng)過系統(tǒng)的理論教育和社會(huì)實(shí)踐，要求能夠勝任政府基層勞動(dòng)部門、人事部門、企事業(yè)單位和社區(qū)人力資源管理職位的工作。

　　報(bào)名條件：

　　有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人事行政人員及高等學(xué)校老師和學(xué)生。

　　主干課程：

　　人力資源管理統(tǒng)計(jì)、公共關(guān)系、檔案管理、就業(yè)原理、人力資源與開發(fā)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、職位分析、薪酬管理、社會(huì)概論、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

　　就業(yè)方向：

　　適合在國(guó)家機(jī)關(guān)、法律咨詢服務(wù)部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，以及在高等院校從事人力資源教學(xué)工作和科研單位從事相關(guān)研究工作等。

　　職業(yè)證書

　　一、上崗證

　　二、助理管理師

　　三、管理師和高級(jí)管理師

　　附人力資源考試相關(guān)內(nèi)容

　　人力資源考試屬于全國(guó)統(tǒng)考，考試時(shí)間是固定的。每年考試二次，上半年為5月份、下半年為11月份(具體以勞動(dòng)部當(dāng)年的文件通知為準(zhǔn))。與考試時(shí)間相對(duì)應(yīng)，每年有2次報(bào)考時(shí)間。上半年為3月1日至20日。下半年為9月1日至20日。

　　等級(jí)名稱/級(jí)別

　　報(bào)考條件(滿足其中一個(gè)條件即可)

　　考試科目 人力資源管理員/四級(jí)

　　1.連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　2.經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　1.理論知識(shí)(選擇題)

　　2.技能考核(簡(jiǎn)答題)

　　助理人力資源管理師/三級(jí)

　　1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　2.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　3.取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　4.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　5.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　6.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

　　1.理論知識(shí)(選擇題)

　　2.技能考核(簡(jiǎn)答題)

　　人力資源管理師/二級(jí)

　　1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　2.取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　3.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　4.取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　5.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　6.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　7.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　1.理論知識(shí)(選擇題)

　　2.技能考核(簡(jiǎn)答題)

　　3.綜合評(píng)審(論文寫作與答辯)

　　高級(jí)人力資源管理師/一級(jí)

　　1.取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　2.具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　3.具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　4.具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　1.理論知識(shí)(選擇題)

　　2.技能考核(簡(jiǎn)答題)

　　3.職業(yè)道德

　　4.綜合評(píng)審(論文寫作與答辯)

　　就業(yè)崗位3-01-01-01行政業(yè)務(wù)辦公人員,4-07-01-02職業(yè)指導(dǎo)人員☆,X4-07-99-17勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員☆

　　就業(yè)方向職業(yè)中介,人事代理服務(wù)

　　人力資源管理事務(wù)開設(shè)學(xué)校

標(biāo)簽：人力資源管理事務(wù)