學習IT技術(shù)，如何拿到心儀企業(yè)的offer？

一、扎實的基礎(chǔ)知識

除了在項目上需要的實戰(zhàn)技能之外，還需要很多前沿的基礎(chǔ)理論知識，小到計算機的組成、算法，大到具體系統(tǒng)的操作，數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)與類型等，這種“理論+實踐”相結(jié)合的教學方法能夠讓零基礎(chǔ)的學員不斷提升硬核實力。

二、樹立終身學習觀念

如果打算走技術(shù)路線，只要身處職場，就一定需要經(jīng)常將已有的知識體系更新升級，學習應該是常態(tài)。做新業(yè)務遇到技術(shù)難點需要學習;面試被拒需要學習遺漏的知識點;面試成功也需要回顧學習哪里掌握的還不夠深入。學習不僅僅是要自己去鉆研，還必須要有謙卑的心態(tài)，比你厲害的人還在學習，你還有什么理由懶惰呢?

三、搭建知識體系

技術(shù)人員都要有自己的知識體系，上面提到的基礎(chǔ)是橫向的廣度，把這些基礎(chǔ)和具體技術(shù)相結(jié)合，然后深入發(fā)掘，深度和廣度構(gòu)成一個T字形結(jié)構(gòu)。這個結(jié)構(gòu)是知識體系建立的開始，之后技術(shù)上的成長無論是廣度還是深度都是T字形的不斷生長，持續(xù)挖掘深度就成為專家，不斷拓展廣度能成為更好的架構(gòu)師。千鋒教育之所以強調(diào)基礎(chǔ)的重要性，就是因為有了牢固的基礎(chǔ)才能形成自己的知識體系，才能明白自己當前的缺陷短板在哪里，才能制定清晰明了的技術(shù)學習計劃。

四、有自信

缺乏自信是很多人在面試過中最明顯的問題，應提前了解面試問題。當然，自信的背后離不開技術(shù)與經(jīng)驗的積累。

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