中職生就業(yè)的優(yōu)勢和劣勢

二、對口就業(yè)人數比例保持在較高水平 

2017年度我省對口就業(yè)率達到79%，就業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，全省中職畢業(yè)生對口就業(yè)率始終保持在較高水平，實現了就業(yè)崗位與專業(yè)基本一致，充分證明了中職學校在教育主管部門的指導下，學校積極適應就業(yè)市場需求和區(qū)域產業(yè)發(fā)展特點，遵循辦學規(guī)律，不斷提高自身辦學水平，做好就業(yè)準備相關工作，為就業(yè)打下堅實的基礎。同時，也反映出了學校加強學生職業(yè)技能訓練與職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成上取得較好的成績，探索出了一條符合我省中職發(fā)展的成功道路。

三、就業(yè)城鎮(zhèn)化和本地化明顯  

通過我省中職畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域數據統(tǒng)計顯示，近幾年中職畢業(yè)生在城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)工作的比例都在93%以上（2015年93.09%，2016年94.00%，2017年94.52%），且呈逐處上升均勢。畢業(yè)生在本地就業(yè)的比例也保持在較高水平（2015年74.41%，2016年72.90%，2017年75.60%），2017年達到近三年的最高。這充分印證了我省城鎮(zhèn)化進程的繼續(xù)發(fā)展，同時也證實了我省中職學校培養(yǎng)技能人才為本地經濟發(fā)揮著重大的作用。

2017年升入高一級學校的畢業(yè)生人數為48998人，占總畢業(yè)生人數的16.02%，比2016年的人數（48213人）和比例（15.62%）均有提高。這個證實了我省推進通過推進職業(yè)教育綜合改革試點省建設，注重職業(yè)教育中高職銜接培養(yǎng)，著力打通中高職上升通道，為深造的中職學生提供了有利條件。